关店背景下的“裁员减薪”传闻

　　国美方面昨日回应称，公司正处在优化转型阶段，难免带来一些人员和部门的调整

　　黄光裕事件，让多年来扛着高速扩张大旗前行的国美电器踩了刹车。并由扩张策略转而开始“战略收缩”。

　　3月9日，国美系统内高管“换防”后，出任北京国美总经理的宋林林首次公开亮相。转天，赵瑞杰也以新任大中电器总经理的身份亮相。但他们都没有提出一些“进行性规划”，所发布的计划，重在“服务”。这在外界看来，是一种保守的“休养生息”策略。

　　在此之前，国美电器新闻发言人就透露，今年开始，国美电器将进行收缩。

　　2月2日，牛年正月初八，在三联商社股东大会上，国美电器集团副总裁、国美新闻发言人何阳青说，国美电器已发展到网络优化阶段，2009年公司将陆续关闭百家左右的门店，同时壮大旗舰店和优质门店，并进一步提高门店的差异化水平。

　　尽管国美把关店解释为网络优化，但媒体敏感地意识到，这是国美首次公开发布“关店计划”。

　　2月4日，牛年的第三个工作日，国美电器停下多年来的门店扩张脚步，正式公开表态，将在2009年关闭100家左右门店。

　　实际上，2006年底出任国美电器总裁的陈晓，一直是家电卖场精细化运作政策的倡导者。此前，其就多次公开表态，北京家电卖场的容量已经饱和。而国美在2008年中期业绩财报中，也明确表示，提高单店绩效和服务水平是重点工作。

　　但值得注意的是，2009年初的此次战略发布，国美首次自己说出了“关店”这个字眼，并首次声称门店数量不再增加不再扩大。

　　伴随着店面的调整，关于国美裁员的消息也浮现出来。

　　据《中国经营报》报道，在“百度贴吧”中近期出现了一些有关国美裁员的帖子。记者进入国美“百度贴吧”，看到这样一条帖子：江西国美九江店，于今天(3月11日)疯狂裁员。

　　在国美的百度贴吧里发现，里面罗列了很多国美裁员的帖子，涉及包括合肥、沈阳、天津、北京、秦皇岛、哈尔滨、大连等多个地区的国美分店。

　　国美电器某地分公司今年1月的员工工资，在没有任何通知的情况下锐减30%，2月的员工工资锐减70%。

　　不过，这些网上传言的真实性尚值得怀疑。记者昨日就此向国美进行了核实。国美方面作出回应称，公司正处在优化转型阶段，包括网络的优化、组织结构的优化等，由于个别门店有所调整，难免带来一些人员和部门的调整，但从总部的层面来说，完全没有要裁员的打算。而且，从薪水本身来说，也没有降低的计划。

　　卖场关店的“象征意义”

　　国美有约1300家门店，每店可提供约230个工作岗位。关闭100家店，意味着减少2万多个工作岗位。

　　对于“关店”调整这一战略，国美的解释是意在提高单店的利润率。在业内人士看来，这一说法有一定的道理。在此前家电卖场圈地狂热扩张的时候，国美开了一些效益并不好的店面。如今将这些店面关闭，从降低运营成本、减少人力成本的角度来看，确实可以给国美减少一些“负担”。

　　但是，这种策略的调整与不久前的巨资收购大中电器的策略存在明显的冲突。

　　“国美当初愿意以36亿的现金收购大中的门店，看重的还是门店扩张的规模优势；但在收购完之后，却出现了关店的战略调整，这本身在策略上存在一定的矛盾。”一位业内人士说。

　　据此前的公开信息，收购大中的资金支付也成为此时的负担。2007年底，36亿元收购大中为黄光裕创业以来最大的一次现金支付，按照双方约定，收购款将分5次付清，最后一笔是在2008年9月1日，支付6亿元。但据《环球企业家》杂志本月报道，国美收购大中的款项至今并未支付完毕。

　　国美需要喘息之机，却让竞争对手看到了更宽阔的路。

　　事实上，就在国美宣布北京市场已经饱和的时候，苏宁电器正在高调扩张。

　　2008年12月3日，苏宁宣布了2009年的门店发展规划，计划在2009年至少再开200家店，招聘员工3.6万人。其中，苏宁计划今年在北京新开20家门店。如果苏宁的扩张计划最终落实，在北京市场“苏宁电器”的数量今年将首次超过“国美电器”。

　　两家企业的对比，给家电业内人士明显的印象，国美电器正处在一个历史的转折点上，这个转折的特点，就是失去了扩张的力量。

　　“在当前宏观经济环境下，关店还有更多的象征意义。”一位零售连锁企业的资深人士告诉记者，关店意味着收缩，收缩意味着企业出于自保，将会减少就业岗位。

　　公开数据显示，国美有约1300家门店，员工约30万人。以此计算，每店可提供约230个工作岗位。按照这个数据，关闭100家店，意味着减少2万多个工作岗位。

　　与此同时，竞争对手的扩张给人另外一种印象：在宏观经济困难的时候，创造了就业机会，这会在社会上和政府有关部门那里获得良好的印象。“事实上，现在扩张，房租成本也会大大降低。”