你方唱罢我登场，楼市就像一出大戏，只是频繁的更迭着主角，内容有创新还有重复。毕竟，无论是公司、市场还是人员都在寻求最佳的结合模式，楼市的人员变动是竞争日趋激烈的一个结果。

　　李长山:董事长出走，自立山头

　　事件：李长山原是北京太合日盛的董事长兼总经理，但他这个董事长是职业经理人级别的，而不是老板级的。2003年，他离开了太合地产，据说是自立山头去了，可是却没有具体消息。有网友留言说，为他离开太合感到高兴，认为太合不是一个创事业的地方，不会再创辉煌。

　　上榜理由：虽然不知道他为什么离开太合，但是却似乎很符合人心。

　　小编感想：天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。

　　楼云：姓楼的人去盖楼

　　事件：不用介绍，都知道楼云就是“跳马王”。在退役多年后，一个偶然做形象代言人的机会让他初识了地产业，在这个公司(荣丰公司)一个月内就连续晋升至公司CEO，不能不说他在这方面同样具备天赋。后靠积累的地产经验，他离开荣丰公司，成立了北京楼云置业有限公司，经营范围除房地产开发外，还有研发、市场策划。

　　上榜理由：不需要炒作就是绝对的明星。

　　小编感想：姓楼的人去盖楼，也许前世有缘。

　　张力：红杏出墙又回来

　　事件：张力在出任万科总经理之前，曾经有短暂的"出墙"史。在出任北京万科总经理一职之前，张力的身份是远大房产的总经理。这个公司与万科并没有联系。可是在这之前，他却还是万科的人，很明显是走了又回来。

　　上榜理由：频繁“出墙”，向我们展示了“好马也吃回头草”的道理。

　　小编感想：虽然不知道他是怎么想的，但想必有他的原因吧，也许是比较念旧。

　　姚牧民：四年不鸣 一鸣惊人

　　事件：这又是一个出身于万科的地产总经理，在四年前他以养病的名义离开万科，去新疆养病。据说，后来加盟了合生创展，先是做顾问，后又出任该公司北方投资委员会主任，直接负责位于天津、北京之间的一大盘开发。据传言，2004年12月，他又去了深圳正式加盟佳兆业地产，担任总经理一职。但有人推断，他也许不能适应兆佳业这样的家族式企业，也许不会做的太久。

　　上榜理由：姚牧民是当之无愧的地产大腕。

　　小编感想：这万科怎么好像黄埔军校似的呢。

　　陈长春：挖不走的人走了

　　事件：陈长春的出走是一个让人意想不到的消息，这个一直兢兢业业、尽职尽责的北京金地总经理，他已经在金地服务了近十年，并且曾在公司内部公开表示“我是挖不走的”。现在，“挖不走”的陈长春走了，自然引起外界不少猜测：诸如业绩不佳、将帅不和乃至功高盖主等等。但陈表示“出走”是为个人创业。

　　上榜理由：太出人意料了。

　　小编感想：有机遇就有风险，不管如何，一路走好吧。

　　吕大龙：芝麻开花节节高

　　事件：吕大龙的经历比较复杂，先后是天津国世通的副总、北京国世通总经理、海南国通投资经理。1996年与万通合作开发万泉新新家园，是北京万泉花园物业开发有限公司总经理，成功主持开发万泉新新家园高档居住社区。2001年，他入主清华紫光(北京)房地产开发有限公司，成为董事长。

　　上榜理由：经历够复杂。

　　小编感想：由国世通跳到清华紫光；由总经理变成董事长，芝麻开花节节高。

　　潘石屹：遭遇恶意挖人

　　事件：相信人们还清晰地记得，1999年，那场震惊北京楼市的跳槽事件。老潘一夜醒来，发现所有的销售人员都没有来上班，打电话不是关机，就是不接，更有甚者就是接了电话，也很明白的告诉潘石屹，“不陪你玩了”。原来，中国第一商城的邓智仁已经将现代城23名精英销售人员高薪挖走，老潘站在大望路向西望，心中无比惆怅。

　　上榜理由：有小道消息称，老潘差点因此“歇菜”。

　　小编感想：虽然买卖不成仁义在，可是商场如战场，有些事还真说不太清楚。

　　谢强：珠江到富力 隐退到复出

　　事件：谢强从珠江辞职，后又到富力，可谓2002年度北京房地产界的第一大人事调整。可是不久后他又离开了富力，一段时间内不知去向。有人说他回家读书练字去了，这对文人出身的谢强来说，是完全有可能的事情。2005年春节过后，他不但重新回归北京富力，还兼任天津富力的董事长，事件具有一定的神秘性。

　　上榜理由：两次出走，都有很强的神秘感和轰动效应。

　　小编感想：无论是出走还是回归，大侠总是能给江湖带来不小的震荡。

　　林少洲：万科？太合？单干？

　　事件：林少洲，人称地产少帅。林少洲自1999年辞去万科北京公司总经理之后，2000年静悄悄地出任了太合嘉园地产总经理,接手操作了亚运村“欧陆经典”项目之后又挂印离去。据说他是因为迫不得已的原因，之后不久他就成立了“厚土机构”，是一个综合的房地产咨询类公司。后有小道消息称，太合收回了在厚土机构的投资，林少洲百无聊赖希望到北大教书，被北大谈为笑料：北大社科肄业生不知耻，妄言教书。现不知去向。

　　上榜理由：几次挂靴，令人惋惜。

　　小编感想：有才华的人往往心气也很高，但往往事与愿违。

　　郭钧：我跳故我在

　　事件：被称为“中国地产界第一CEO”的郭钧可以说是万科培训出来的，后离开万科来到华润，为华润集团整整工作了两年，创造四大楼盘热销奇迹，完成了企业从老华远到新华润置地的改造，可以说功绩累累。2002年3月，郭钧从华润置地总经理的职位调到了执行董事，很多人认为这是“明升暗降”。半年后，在中体产业的新闻招待会上，他宣布离开华润正式“转会”。不久之后，郭钧离开中体，再度跳槽。

　　上榜理由：既然被称为“中国地产第一CEO”，上榜还需要理由吗？

　　小编感想：不管是跳槽还是挖人，无论是人还是企业，都要寻求积极的发展。