经济观察网 记者 吴丽娟 3月26日,沃尔玛中国宣布,任命王培和王渝佳为沃尔玛中国首席行政官和人力资源及行政副总裁,分别向沃尔玛中国总裁兼首席执行官陈耀昌汇报。
这次任命是沃尔玛管理层本土化比例加大战略的一部分,陈耀昌表示,目前沃尔玛中国所有商场均由中国员工管理,并且超过90%的商场总经理都是从公司内部提升上来的。
沃尔玛方面表示,沃尔玛前任中国首席行政官由香港人孟永明担任,而王培和王渝佳都是由沃尔玛内部培养并提拔的中国本土女性高级管理层。王培现任中国高级副总裁,负责沃尔玛中国发展部、兼并及整合、资产保护及共享服务部门的管理工作。现任沃尔玛中国人力资源副总裁的王渝佳将被将全面负责沃尔玛中国人力资源及行政部。
陈耀昌说:“沃尔玛非常注重对员工的培养和提升,注重管理人才本土化,特别是女性员工及管理层的培养与发展。公司将继续致力于在发展过程中为员工提供广阔的职业发展机遇。”
越来越多的中国本土女性获得沃尔玛职位提升。王培于1995年加入沃尔玛,担任人力资源经理,2002年被提升为沃尔玛中国人力资源副总裁,2009年初被提升为沃尔玛中国高级副总裁,全权负责人力资源、企业整合、共享服务、资产保护及行政部门,王培同时兼任中国连锁经营协会副会长。
王渝佳于2001年加入沃尔玛,由培训专员成长为培训经理、高级培训经理、人力资源总监和高级人力资源总监。2008年,王渝佳被提升为沃尔玛人力资源副总裁,全面负责沃尔玛中国人力资源事务。
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