经济观察网 记者 吴丽娟 在零售行业巨头们纷纷宣布裁员以缩减开支、以应对危机时，华润万家日前表示，公司已向员工承诺“不裁员、不减薪”。据悉，华润万家2009年计划招聘员工18500人，提供就业岗位30000个，其中包括新扩充200名中高层经营管理者。

　　华润万家日前在全国范围开展以“寻找旗手”为主题的大型招聘活动。上述200名中高层招聘范围涵盖营运、采购、购物中心、百货招商、业态管理、发展、人力资源、物流以及市场、战略管理等多个部门，招聘职位以高级经理、总监为主，职位分布在华润万家全国各发展区域。

　　华润万家是中央直属的国有控股企业集团——华润(集团)有限公司旗下零售连锁企业品牌。截至目前，华润万家在全国拥有门店2700多家，员工人数超过15万人，2008年实现销售额638亿元，连续三年位居中国连锁超市第一位。

　　华润万家公共事务部高级经理姜艳表示，无论是总体招聘规模，还是对中高层人员的扩充，都是华润万家有史以来最大规模的招聘。而这些大型招募主要是为了支撑今年新开店面及收购业务发展的需要。