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作者:房产计算机 发表日期:2006-12-22 16:12:05
[转帖]主题:年终奖:2大雷区不能踩 4大因素决定红包厚度[表状]
转自:赵海晓 汪孙群
临近年底,很多人开始或窃喜、或不安地打起了自己的小算盘:辛苦了一年,老板会发个多大的红包给我呢?而HR经理则开始忙碌地进行考核和度量,那么,年终奖都有哪些发放模式?不同类型的企业、不同岗位的年终奖发放又有哪些差异呢?
 笔者采访了全球性管理咨询公司Hay(合益)集团的资深顾问沈振宇以及联想集团华东区域总部人力行政总监曹金昌。
  • 年终奖:2大雷区不能踩 4大因素决定红包厚度 <321 bytes> 房产计算机 <20061222 16:12:05> [点数:0][转贴]
  • 年终奖怎么定? <214 bytes> 房产计算机 <20061222 16:13:01> [点数:0]
  • 1、年底双薪制: <436 bytes> 房产计算机 <20061222 16:13:33> [点数:0]
  • 2、绩效考核: <512 bytes> 房产计算机 <20061222 16:13:47> [点数:0]
  • 3、隐性红包: <291 bytes> 房产计算机 <20061222 16:13:58> [点数:0]
  • 年终奖如何发? <574 bytes> 房产计算机 <20061222 16:14:30> [点数:0]
  • 两大雷区不能踩 <0 bytes> 房产计算机 <20061222 16:14:48> [点数:0]
  • 签订合同时,未明确年终奖具体数目或发放模式。 <287 bytes> 房产计算机 <20061222 16:15:20> [点数:0]
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